Comunicato Sindacale RSU Oracle

Ristrutturazione Oracle

Le RSU di Oracle e l’Azienda si sono incontrate nel mese di Settembre per affrontare il tema della ristrutturazione che Oracle ha annunciato in occasione dell’incontro con il sindacato europeo (EWC) di Luglio. Questi incontri non si sono ancora conclusi e al momento, pur avendo avuto notizia riguardo il piano, non siamo stati ancora completamente informati riguardo ai tempi e ai metodi che l'azienda intende attuare.

Le OOSS FIM/FIOM/UILM nazionali hanno richiesto un incontro con l'azienda per avere un quadro completo della situazione.

Dato però che negli ultimi giorni si sono verificate chiamate da parte di HR verso colleghi per discutere della loro posizione in azienda, le RSU Oracle ricordano a tutti i colleghi che, nel caso ciò avvenisse, possono chiedere di essere accompagnati da un delegato.

Ricordiamo anche che l'azienda in nessun caso deve generare pressioni di alcun tipo o forzare decisioni non gradite all'interessato.

Le RSU di Oracle sono a disposizione di tutti i colleghi che vorrano condividere le proprie sensazioni e osservazioni da riportare all'azienda nei prossimi incontri.

Non appena saremo in possesso di informazioni di maggior dettaglio riguardo tempi e metodi si procederà ad indire assemblee nelle varie sedi aziendali.

Le RSU Oracle

Comunicato Sindacale RSU Oracle

Il giorno Venerdì 23 Luglio 2010, le RSU di Oracle hanno incontrato la direzione del personale per discutere il tema della ristrutturazione dell'azienda a livello italiano.

In tale sede è stato comunicato che ciascuna Line of Business a livello Europeo sta ancora valutando l'impatto che tale riorganizzazione avrà su ciascuna struttura locale.

Le RSU hanno rinnovato la richiesta all'Azienda di essere tempestivamente informate sull'andamento del processo in termini di azioni e tempistiche.

Le RSU ribadiscono inoltre il loro impegno nell'adottare tutte le misure che riterranno necessarie per garantire la tutela del posto di lavoro.

Le RSU Oracle

Fusione per incorporazione di Sun Microsystems

Lunedì 17 Maggio 2010 alla presenza delle rappresentanze sindacali territoriali e delle RSU Oracle e Sun Microsystems delle varie sedi si è tenuto l’incontro presso l’Assolombarda a Milano riguardante la procedura di fusione per incorporazione della Sun Microsystems.

Di seguito vengono riassunti I punti salienti emersi dall’incontro:

1. In questa sede l’azienda ha dichiarato che l’armonizzazione dei colleghi Sun non partirà prima di Settembre 2010 p.v per esigenze di approfondimento relative al business ed al completamento della fusione in tutta Emea.
2. Non è stata soddisfatta al momento da parte dell’azienda la richiesta delle OO.SS. di illustrare il piano industriale, in previsione del nuovo orientamento di business conseguente all’acquisizione Sun.
3. Alla precisa richiesta fatta dalle OO.SS all’azienda di prendere un impegno per il mantenimento dell’occupazione nel periodo di transizione di cui al punto 1) l'azienda ha risposto di non poter prendere impegni ufficiali di questo tipo.
4. Alla precisa richiesta da parte delle OO.SS. di partecipare informativamente (non organizzativamente) al processo di integrazione aziendale, ed essere così aggiornati sull'andamento della revisione organizzativa che sarà intrapresa nel corso del periodo transitorio, la direzione del personale ha affermato che convocherà le rappresentanze sindacali in caso di nuove comunicazioni.

Le RSU Oracle di Milano e Roma

COMUNICATO SINDACALE FIOM-CGIL

ORACLE ITALIA: GRANDE ADESIONE ALLO SCIOPERO CONTRO IL LICENZIAMENTO INDIVIDUALE

La Oracle Italia s.r.l., nota multinazionale americana che si occupa di produzione, vendita e consulenza informatica per la PA, per Telecom e per numerosi altri clienti, con centinaia di dipendenti in tutta Italia, ha licenziato individualmente un lavoratore della sede di Roma il 24 marzo.

Un licenziamento giustificato con il fatto che una riorganizzazione dei ruoli aziendali avrebbe sovrapposto due figure professionali da cui l’esubero. Un licenziamento che ha colpito un lavoratore con oltre 20 anni di esperienza in azienda, che ha sempre lavorato sodo rendendosi disponibile alle attività richieste e che, come conferma l'azienda, non ha commesso alcuna colpa da produrre il suo allontanamento.

Venerdi 26 marzo, per chiedere l'immediato reintegro del collega, i lavoratori di Oracle della sede di Roma si sono riuniti in assemblea in sciopero.

Uno sciopero che ha visto una adesione altissima, ed una partecipazione della quasi totalità dei dipendenti presenti in azienda. Assemblea che ha visto l'intervento solidale della RSU di Sun Microsystems, azienda in corso di acquisizione da parte di Oracle, che oltre ad aver sottoscritto un comunicato nazionale a sostegno della vertenza, ha dato piena disponibilità a partecipare a tutte le iniziative si renderanno necessarie.

I lavoratori riuniti in assemblea hanno deciso una serie di azioni a sostegno della vertenza avviata dalla Fiom contro il licenziamento e per l'immediato reintegro del lavoratore, dall'indire assemblee quotidiane a raccolte di firme.

Nel contempo la Fiom nazionale chiederà un incontro alla Direzione Aziendale, come già fatto nei giorni scorsi dalla Fiom di Roma Sud senza riscontro (poiché l'azienda ha ritenuto la questione materia non di competenza del sindacato !), mentre l'impugnativa legale è già in corso di deposito.

I lavoratori della Oracle e della Sun, le RSU aziendali e la Fiom continueranno in ogni sede a sostenere i diritti del lavoratore così brutalmente cacciato. Nella convinzione che, come hanno affermato i lavoratori in assemblea, l'azienda potrà anche non ascoltare la voce di uno, ma non potrà ignorare la voce di tutti i suoi dipendenti.

FIOM ROMA SUD

Verbale Assemblea in Sciopero del 26/03/2010

L’assemblea tenutasi durante lo sciopero convocato in solidarietà al collega oggetto del licenziamento diretto ha visto la partecipazione di numerosi colleghi, della rappresentante territoriale della FIOM Roma Sud Susanna Felicetti, dei colleghi RSU della SUN e del collega vittima del provvedimento di licenziamento.

Nel corso dell’incontro sono state condivise dagli intervenuti tutte le informazioni relative alla vicenda :

• Il collega è stato licenziato senza preavviso per giustificato motivo oggettivo adducendo come motivazione la soppressione del proprio profilo professionale.
• La direzione risorse umane di fronte alle richieste di chiarimento della rappresentante territoriale FIOM, ha risposto non essere la materia oggetto di relazione sindacale.
• La FIOM territoriale e la Segreteria Nazionale hanno richiesto ufficialmente un incontro con l’azienda.
• La RSU Sun delle sedi Roma, Milano, Torino e Padova (FIOM-FIM-UILM) hanno emesso un comunicato congiunto esprimendo solidarietà e sostegno a tutte le iniziative che verranno intraprese dai lavoratori Oracle.

L’assemblea dei lavoratori ha espresso piena e totale solidarietà nei confronti del collega oggettodel provvedimento ed ha approvato le seguenti iniziative a sostegno :

1. Mail di richiesta reintegro alla direzione del personale da inviare dai singoli dipendenti.
2. Costituzione in assemblea permanente a partire da Lunedì 29 Marzo tutti i giorni dalle 13,00 alle 14,00 per aggiornamenti in attesa di un chiarimento ufficiale con la direzione del personale.
3. Richiesta convocazione HR in assemblea dipendenti.
4. Iniziative varie a supporto visibile del collega (stampa logo e messaggio solidale).
5. Possibilità apertura sottoscrizione in favore del collega con modalità da stabilire.
6. Richiesta coinvolgimento dei colleghi delle altre sedi alle iniziative.

Nel corso dell’assemblea è stata realizzata un reportage video completo dell’iniziativa, con intervista al collega oggetto del provvedimento di licenzamento, che sarà presto reso disponibile su questo blog.

Solidarietà dai colleghi SUN

Riceviamo e volentieri pubblichiamo il comunicato di solidarieta' delle RSU di SUN, riguardo il licenziamento individuale avvenuto in Oracle Italia.

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Roma, 25 Marzo 2010

Alle Lavoratrici e ai Lavoratori

Oggetto: Licenziamenti individuali in Oracle

Ieri in Oracle si è verificato un atto grave e inaccettabile:

il licenziamento individuale di un lavoratore,per soppressione del profilo lavorativo.

Questo atto, di per sé grave nella forma e nella sostanza, assumeun significato estremamente inquietante nel clima di incertezza e di tensione che sta accompagnando il processo di acquisizione di Sun da parte di Oracle.Quale significato ha una azione cosi' improvvisa e intimidatoria? Non vorremmo si trattasse di una “prova generale” dell'azienda! Le RSU di Sun Microsystems assicurano la propria totalesolidarietà nei confronti delle iniziative intraprese dai lavoratori di Oracle.

RSU Roma, RSU Milano, RSU Torino, RSU Padova

LA RSU DI ROMA SI DIMETTE E L'AZIENDA LICENZIA

ORACLE licenzia un collega a Roma

Avete proprio capito bene: il 19 Marzo i componenti della RSU di Roma rimettono il proprio mandato all'assemblea dei lavoratori e la direzione risorse umane ne approfitta per licenziare un collega di Roma motivando il provvedimento con la “soppressione del profilo lavorativo”

Vogliamo stigmatizzare un’iniziativa che non ha precedenti nella storia della nostra azienda
e affermare con forza che i licenziamenti INDIVIDUALI sono INACCETTABILI !!

Sottolineiamo anche il metodo con cui il collega e’ stato convocato: in un appuntamento fissato internamente per discutere una opportunita’ di lavoro in cui avrebbe dovuto essere coinvolto sono intervenuti rappresentanti della direzione risorse umane che gli hanno notificato il provvedimento.
Il collega, gia’ oggetto di proposte di incentivazione all'uscita e sottoposto negli scorsi mesi di settembre-novembre alla CIGO, si troverà da OGGI in mezzo ad una strada.

Condanniamo in maniera NETTA il comportamento della Direzione Risorse Umane che tende, con questa azione, ad instaurare in azienda un clima di forte intimidazione.

Questo comportamento dell'azienda deriva dalla "manifestazione di una irragionevole e bizzosa contrapposizione spesso frutto di un illogico massimalismo di maniera" con la quale i rappresentanti dimissionari della RSU Oracle di Roma sono stati accusati o è l'ennesima dimostrazione della VERA FACCIA della nostra direzione risorse umane?
Le lotte e le battaglie portate avanti dalla RSU altro non erano che una risposta alle CHIARE intenzioni aziendali di delegittimare la rappresentanza sindacale e quindi dividere i lavoratori per poi colpire!

E’ quanto mai necessario rispondere compatti ed uniti in quanto la pratica messa in atto potrebbe domani essere applicata a qualunque lavoratore di questa azienda, indipendentemente dalla sua area di appartenenza o competenze.

Al collega va la solidarietà di tutti noi che lavoriamo in quest’azienda: solidarietà che traduciamo immediatamente in iniziative concrete di lotta a sostegno del suo reintegro in Oracle e che avranno, come primo appuntamento,

uno sciopero di 4 ore per il prossimo Venerdì 26 Marzo dalle ore 14.00 !!