Ristrutturazione : Stato dell'arte
Le RSU di Oracle e l’Azienda si sono incontrate negli ultimi mesi per affrontare il tema della ristrutturazione che Oracle ha annunciato in occasione dell’incontro con il sindacato europeo (EWC).
Durante questi incontri, l'ultimo avvenuto in data 9 Ottobre, sono stati affrontati i seguenti temi, qui sintetizzati come presentati dall'azienda:
Riorganizzazione:
impatterà una percentuale rilevante della forza lavoro aziendale.
Strumenti:
l'azienda ha comunicato che intende avvalersi contemporaneamente dei seguenti strumenti per procedere alla riorganizzazione annunciata:
- Mutual Agreement “Convocazioni volontarie individuali”
- Piano collettivo di esodo incentivato volontario
l'azienda non ha definito i tempi di attuazione del piano.
Armonizzazione Sun:
L'azienda ha comunicato che è in atto un tavolo EMEA per affrontare tali temi. Non sono stati comunicati
dettagli di sorta alle RSU durante i tavoli di incontro.
Le OOSS FIM/FIOM/UILM e L'azienda si incontreranno il 29 Ottobre in Assolombarda ad un tavolo
allargato ai territoriali per avere un quadro della situazione aggiornato a fine Ottobre.
Le RSU FIOM sono contrariate perché l’azienda sta programmando una riduzione di personale
contemporaneamente all’annuncio di aumenti di utili negli ultimi trimestri.
Le RSU FIOM continueranno a rendersi disponibili a tavoli di incontro con l'azienda per minimizzare ove
possibile l'impatto di una così pesante riorganizzazione sui lavoratori.
Le RSU FIOM ricordano a tutti i lavoratori che qualora venissero chiamati dall'azienda a discutere della loro
posizione, possono chiedere di essere accompagnati da un delegato.
Ricordiamo anche che l'azienda in nessun caso deve generare pressioni di alcun tipo o forzare
decisioni che non siano nell'interesse del lavoratore.
RSU FIOM Milano
RSU FIOM Roma
RSU FIOM Torino
RSU FIOM Padova
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